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2009/10/16

面談

職員の目標管理てなことが義務づけられて、それぞれが自己評価して上司が判断する、ということが数年前から行われている。それには自己申告シートをもとに直に話をしなくてはならない。
オレなんか上司じゃねえよなあ、とか思いつつ、しかも職種はちがうが歳上の同職位がほかに三人もいるのに自分がそれ以外の職員の目標管理に関わらなくってはならないのは絶対理不尽だとか感じながら、面談。
自分より歳上の人もいるのである(オレの上司、なんとかしろよてな感じだ。まあ職場が微妙なのはわかるが)。
しかし、まあ話してみると想定内の人はそれなりであるが、それ以外で思ってもいなかった情報なども知り得たりして。
人間てのは表面だけではわからない。日常は表面だけで過ごせるだろうが、そして表面以外の部分というのはたいていネガティヴなことなのだろう。
Grape091016

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