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労基がらみの、6月以内に連続して5日有給を取るように、取らなかったら指導。という話。
クリアできなかったが結局7月までに消費すればいいことになった。なんだそりゃ。ずるずるいけるのか?こういうのって労働意欲、削いでないか?
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